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人力資源管理師的最新福利待遇

發布日期:2019-05-06 作者:y 點擊:

據國家人社部要求,自今年起取得相應職業資格證書且累計繳納36個月及以上失業保險的企業職工,可申領“技能提升補貼”,最高2000元。據悉,人社部明確各地要在6月30日前將實施方案報人社部、財政部備案。
 
人力資源管理師資格證書
 
 
哪些人可申領?
 
日前,人社部發布《關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》,其中明確,依法參加失業保險3年以上、當年取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工,可申請參保職工技能提升補貼,所需資金按規定從失業保險基金中列支,目的是為提升參加失業保險職工的職業技能,發揮失業保險促進就業作用。
 
自2017年1月1日起,取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的,依法參加失業保險,且累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的,可以申領“技能提升補貼”。
 
為何設置補貼金?
 
人社部相關負責人說,此舉將鼓勵廣大企業職工積極參加在職技能提升培訓,引導職工獲得更高技術等級或一專多能,增強就業穩定性,提高崗位轉換能力,降低失業風險。
 
另外,政策還將與現有企業職工技能培訓政策形成完善鏈條,使失業保險基金與就業補助資金形成互補,實現對企業在職職工技能提升補貼全覆蓋。
 
補貼有多少?
 
人社部要求,補貼的標準由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地失業保險基金運行情況、職業技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定,并適時調整。
 
補貼標準應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別:
 
職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標準一般不超過1000元;
 
職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標準一般不超過1500元;
 
職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標準一般不超過2000元。

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